이준우
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  연구업적 

 학위논문 

  
제목 학위취득 대학
거래비용관점에서의 내부노동시장에 관한 연구(석사학위논문, 1993)

서울대학교

한국 대기업집단 인사제도 및 관행의 형성과 변천에 관한 연구(박사학위논문, 2005)

서울대학교

 주요 논문 

  
제목(게재연도) 학술지명 발행처

조직군 수준의 HRM 연구에 대한 조직계통학적 접근(2005)

경상논총, 34 한독경상학회

사이버강의 참여자들의 상호작용이 교육효과에 미치는 영향 연구(2007)

Journal of Information Technology Applications & Management, 14(3) 한국데이타베이스학회, 한국정보기술응용학회

조직진화론 연구의 발전과 전개방향(2007)

경상논총, 25(4) 한독경상학회

한국기업의 성과주의 보상제도 도입에 관한 연구(2007)

한밭대학교 논문집, 24 한밭대학교

직무설계이론의 비판적 검토(2009)

한밭경상연구, 1(창간호)

한밭대학교 지역산업연구소

복수노조하의 일본 노동운동의 리더십 교체사례 연구(2009)

노동정책연구, 9(3)

한국노동연구원

지속적인 경쟁우위 달성을 위한 전략적 인적자원관리: 자원기반이론과 신제도화이론의 접목(2010)

한밭경상연구, 2

한밭대학교 지역산업연구소

혼합형 학습의 교수자와 학습자의 상호작용 증진을 위한 효과적 모델에 관한 연구(2011)

한밭경상연구, 3

한밭대학교 지역산업연구소

정리해고가 노사간 임금협상에 미치는 영향(2011)

산업노동연구, 17(2)

한국산업노동학회

A New Perspective to Human Resource Management Research: Organizational Systematics Approach(2012)

Business and Management Research, 1(1)

Sciedu Press

2000년대 한국기업의 보수제도 변화: 2003-2007을 중심으로(2012)

생산성논집, 26(2)

한국생산성학회

최고경영자의 경영가치가 기업의 인적자원관리에 미치는 영향에 대한 탐색적 연구(2012)

경영연구, 27(3)

한국산업경영학회

High Performance Work Systems, Person-Organization Fit and Organizational Outcomes(2012)

Journal of Business Administration Research, 1(2)

Sciedu Press

고졸 취업시대 기업의 인적자원관리 방향(2012)

임금연구, 20(4)

한국경총 노동경제연구원

학교문화가 학교구성원의 학교만족도에 미치는 영향(2013)

한국콘텐츠학회논문지, 13(7)

한국콘텐츠학회

마을의 자치조직과 공공성: 한나 아렌트의 이론을 중심으로(2014)

사회과학연구, 25(1)

충남대 사회과학연구소

A Critical Review on Team Learning(2014)

인적자원개발연구, 17(1)

한국인적자원개발학회

사회적기업의 본질에 대한 시론 : 일본사례를 중심으로(2015)

일본문화학보, 64

한국일본문화학회

일본 교토 중소기업의 경영방식(2015)

한국비즈니스리뷰, 8(2)

지식경영연구원

사회적 기업가정신이 조직구성원의 직무태도에 미치는 영향: 신뢰의 조절효과 분석(2017)

인적자원관리연구, 24(1)

한국인적자원관리학회

TEC 창업교육 만족도가 창업의지에 미치는 영향: 창업자 역량의 조절효과(2017)

한국창업학회지, 12(1)

한국창업학회

 변혁적 리더십이 직무열의에 미치는 영향 : 시장지향문화의 매개효과와 경영자 신뢰의 조절효과 분석(2019)

 인적자원개발연구, 22(4)

 한국인적자원개발학회

 주요 저(역)서 

  
제목(발간연도) 출판사
한국 대기업집단 경영가치와 인적자원관리(2005) 한국학술정보
한국기업의 인적자원관리(2005) 박영사
고령화시대의 인적자원관리(2007) 한국노동연구원
한국기업의 임금관리(2007) 서울대학교 출판부

일본 교토부 선정 우수중소기업 작업장 혁신사례(2010)

한국노동연구원

경영학의 탐색(2011)(2011년 문화체육관광부 우수학술도서)

법문사

경영학원론(2011)(역서, Hill & McShane, 2009)

경문사

경영학의 탐색(개정판, 2011)

법문사

역량중심 인적자원관리(2012)(2008년 문화체육관광부 우수학술도서)

법문사

인적자원관리(2014)(역서, Mathis & Jackson, 2011)

한경사

역량중심 인적자원관리(2014, 제3판)

법문사

치유지도사 1급 양성교재(2014) 

림청

 학술대회 발표논문 

  
제목(발표년도) 학술대회명 발표학회

조직군 수준의 HRM 연구에 대한 조직 계통학적 접근(2005)

2005 경영관련 통합학회 한국인사조직학회, 한국인사관리학회

조직진화론의 과거와 현재, 그리고 미래 연구방향(2006)

2006 추계학술대회 한국인사조직학회

최고경영자의 경영가치와 인적자원관리(2007)

2007 추계학술대회 한국인사관리학회

클러스터 특성, 흡수능력 및 기업경쟁력간의 관계(2008)

2008 경영관련 통합학회

한국환경경영학회

클러스터 성공을 위한 복지정책(2009)

2009 춘계학술대회

혁신클러스터학회

벤처기업 최고경영자의 경영가치와 인적자원관리(2009)

2009 춘계학술대회

한국산학기술학회

The evolution of quality of life for competitive science park(2009)

IASP 2009 World Conference

IASP

일본 교토부 선정 우수중소기업 작업관행 사례(2009)

2009 추계학술대회

한국산학기술학회

대전지역 벤처 중소기업의 교육훈련 및 인재육성 실태 분석(2011)

2011 춘계학술대회

한국인적자원개발학회

일본 교토 중소기업 인적자원관리 실태(2011)

2011 경영관련 통합학회

한독경상학회

일본 교토 중소기업의 경영방식(2011)

2011 추계학술대회

한국인사관리학회

고령화시대 고령인력의 관리와 과제(2011)

2011 추계학술대회

한국인적자원개발학회

Human resource management and its characteristics of venture or organizational populations(2012)

Finance & Economics Conference 2012

LUPCON

Comparison study on small and medium size corporate cultures  in Korea and Japan(2013)

International Conference on Convergence Content 2013

U. of Ryukyus, KISTI, KOCON

청년 일자리 창출방안의 주요 과제(2014)

2014 춘계학술대회

한국인적자원개발학회

Critical review on HRM researches in the Korean subsidiaries of China(2015)

Interaction and symbiosys in Northeast Asia: Current status and outlook of economics, management research in JCR

International symposium in Niigata University

사회적기업의 사회적 가치 측정 연구에 대한 비판적 고찰(2015)


2015 추계학술대회


사회적기업학회

Organizational evolution approach to HRM at the population level of analysis(2017)

2017 International Academic Conference on Business

Clute Institute

공공부문 비정규직의 정규직 전환정책에 대한 비판적 고찰 

 2018 추계공동학술대회

 사회적기업학회

자활기업의 사회적경제 연계 방안

 2019 추계공동학술대회

 사회적기업학회

 연구용역 및 컨설팅

  
위탁기관 수행연도 사업명 수행기관

KT&G

1995

한국담배인삼공사 사업부제 도입에 관한 연구 경영전략연구소

관동대학교 명지병원

2001

명지병원 경영진단 프로젝트 아더앤더슨 컨설팅

서울대학교병원

2001

분당 서울대병원 조직 및 인사체계 서울대학교 노사관계연구소

호암교수회관

2002

호암교수회관 인건비 적정성에 관한 연구 서울대학교 경영대학

KT

2003

선진기업의 인재경영 벤치마킹 갈렙앤컴퍼니

YNA(연합통신)

2003

YNA 조직 및 인사제도 혁신방안 (주)디지털엠지티

KT

2003

KT 부동산사업을 위한 조직구조 설계 및 인력활용 방안 BHP Korea

건국대학교병원

2004

건국대학교병원 조직 및 인사제도 수립 서울대학교 경영연구소

금호전기

2005

금호전기 HRD 및 교육훈련 마스터플랜 구축 (주)디지털엠지티

서울지방노동청

2005

은행의 구조조정과 노사관계 한국노동연구원

삼익THK

2006

삼익THK 임금 및 직무제도 설계 한국노동연구원 임금직무혁신센터

우정사업진흥회

2006

우정사업진흥회 사무직 직무분석 한국인사전문가협회(KSHRM)

한국노동연구원 뉴패러다임센터

2006

고령화시대의 인적자원관리 한국인사전문가협회(KSHRM)

한국노동연구원 뉴패러다임센터

2007

고용안정 및 성과주의 문화정착을 위한 임금제도 개선과 중고령층 직무개발 한밭대학교 지역산업연구소

한국직업능력개발원

2007

거창군청 핵심역량모델 개발 및 교육훈련 마스터플랜 구축 한국인사전문가협회(KSHRM)

대덕특구 복지센터

2008

특구 복지센터 중장기 발전방안 연구

한밭대 산학협력단

한국노동연구원

2008

지역네트워크사업(충청/대전지역)

 

민족사관고등학교

2008

민사고 교원 업적주의 보수제도 도입 방안

숙명여대 산학합력단

한국노동연구원

2009

일본 교토부 선정 우수중소기업 작업장 혁신사례

 

경상북도 도청

2009

2020 경상북도 노인복지 장기종합정책수립 연구용역

한밭대 산학협력단

대구경북과학기술원

2009

DGIST 신인사제도 설계

성신여대 산학협력단

고용노동부

2010

공공부문 노사관계 지표 및 모형개발

성신여대 산학협력단

한국연구재단

2010

벤처기업의 HRM 루틴에 관한 비교 연구 : 실리콘밸리, 아들러스호프, 츠쿠바, 대덕연구개발특구 입주기업을 중심으로

한밭대 산학협력단

노사발전재단

2010

작업장혁신 지수개발

성신여대 산학협력단

국토해양부

2010

Korail 일반철도 유지보수부문 효율화방안

충남대 산학협력단

중소기업청

2010

일본 교토부의 벤처 및 창업기업 지원시스템 연구

한밭대 산학협력단

STEPI

2010

고령화사회의 이슈와 과학기술의 역할

고령사회와 과학기술 연구교류회

고용노동부

2011

공공부문 노사관계 진단 및 평가

노무법인 유앤

고용노동부

2011

사내하도급 활용의 주요 원인분석을 통한 제도 개선방안 연구

한밭대 산학협력단

대전테크노파크

2012

대전지역 산업인력 양성사업

한밭대 산학협력단

한국갤럽

2012

선진 외국 공무원 직종간 보수수준 실태 조사

한밭대 산학협력단

한국사회적기업진흥원

2012

사회적기업의 사회적가치 측정을 위한 컨설팅 연구용역

한밭대 산학협력단

세종시교육청

2013

세종특별자치시교육청 교직원 업무경감과 효율화를 위한 직무분석 연구

한밭대 산학협력단

한밭대 산학협력단

2013

산학협력단 역량강화를 위한 인사제도 개선 연구용역

 

한국과학창의재단

2013

2013 창의경영학교 포럼

충남대 산학협력단

여성가족부

2013

청소년 사회안전망(청소년상담복지센터) 성과평가지표 개발

충남대 산학협력단

청주교대

2013

청주교육대학교 직무분석 연구

충북대 한국지방교육연구소

교내학술과제

2013

한국 사회적기업의 진화와 발전방안

한밭대 산학협력단

금산군청

2014

지역내 대학입지가 지역사회에 미치는 영향 분석

한밭대 산학협력단

한국기초과학지원연구원

2014

연구장비 엔지니어 중장기 인력양성 규모 산출 및 고용방안

노무법인 유앤

경기도교육청

2014

학교시설관리 업무분석과 인력운용 효율화 방안 연구

경기도교육연구원

고용노동부  대전광역시

 2015

고용창출을 위한 컨택센터 실태조사 및 발전방향 연구사업

한밭대 산학협력단

한국사회적기업진흥원

 2015

사회가치 기본지표(BISV)의 검증 및 지표  타당성 확보를 위한 연구 용역

 한밭대 산학협력단

대전테크노파크 

 2015

 지원기업 기술 및 산업수요 조사분석 용역

 한밭대 산학협력단

한국전자통신연구원 

 2015

 UML 기반 제조공정 프로세스 정보모델링 개발

 한밭대 산학협력단

고용노동부 대전광역시 

 2016

 엑스포과학공원 재창조사업과 관련한 일자리 창출사업(2016 지역산업맞춤형 일자리창출 지원사업)

 한밭대 산학협력단

에너지경제연구원 

 2017

 원전의 안정적 운영을 위한 개선방안 연구

 강원대 산학협력단

고용노동부 

 2018

 화학제품 제조업 사내하도급 활용사업장 실태조사

 부산대 산학협력단

대전세종지역 인자위 

 2018

대학 인력수급 3개년 전망 및 고용친화 교과제안 연구용역

 

한국경영자총협회 

 2019

 현장 노사관계 분석을 통한 협력적 노사관계 모델 및 개선방안

 한국비교노동법학회

 한국장애인개발원

 2019

 중증장애인생산품 우선구매제도의 사회적 가치 및 효과성 분석 연구

 한밭대 산학협력단

경북행복재단 

 2019

 경북형 자활사업모델 발굴을 통한 빈곤층 일자리 창출방안

 

대전광역시 

 2019

 대전광역시 국제회의산업육성 기본계획 수립용역

 한밭대 산학협력단

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