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 게시판 |
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| 제 목 |
노조전임자 임금 보전 위해 기아차노조, 조합비 인상 추진 |
조회 |
1,933 |
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| 작성자 |
김진환 님께서 2010-10-10 에 작성하셨습니다. |
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| 전화번호 |
☏ 019-401-9872 |
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이거는 9월 17일자 기사인데요 아래의 내용과 비교하여 설명해주시면좋을거 같습니다
감사합니다
노조전임자 임금 보전 위해 기아차노조, 조합비 인상 추진
[조선일보] 2010년 09월 17일(금) 오전 03:03 |
기아차 노조 집행부가 타임오프제(근로시간면제제도) 시행에 따라 생긴 무급 노조전임자 임금을 보전하기 위해 조합비를 인상하는 방안을 추진하기 시작했다.
그러나 노조원 반발이 커 쉽지 않을 것으로 보인다.
16일 기아차에 따르면, 기아차 노조는 최근 임단협 체결에 따른 후속 논의를 벌여 21명의 유급 전임자 외에 노조가 임금을 부담하는 전임자인 무급 전임자를 최대 70명까지 둘 수 있는 방안을 추진하고 있다.
기아차 노조 집행부는 지난 15일부터 열린 임시 대의원 대회에서 무급 전임자의 임금을 보전해 주기 위해 노조 규약상 매월 통상임금의 1.2%를 걷게 돼 있는 조합비를 2.0%로 올리는 방안을 논의 중이다.
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한 시간 분 강의 주제네요. 제 생각에는 문제가 없는게 아닌가 싶습니다. 사용자의 노조전임자에 대한 임금 지급을 금지하는 것은 노조 전임자를 줄이거나 없애라는 차원이 아니라, 자율적으로 노조를 운영하라는 취지이니까요. 물론 그 때 우려되는 현실적인 문제가 있는 것은 사실인데요... 어떻게 생각하세요?
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작성IP : 210.98.40.113
작성일 : 2010-10-11 16:16
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